El 11 de abril tendrá lugar la jornada de presentación de Oportunidades Internacionales de Innovación para el Desarrollo, enfocadas a las entidades socias del Clúster.

En ella desgranaremos, al detalle, las diferentes posibilidades, así como el mejor modo de aprovecharlas, y se presentará el Equipo de Interés de Oportunidades Internacionales, para enfocar su misión, visión y primeros pasos de este proceso de contribución al desarrollo de otros países.

Para unirse a este equipo de interés es necesario pertenecer a AEICE. Para más información sobre cómo asociarse o cómo unirse al equipo en caso de ser ya socio, contactar con secretariatecnica@aeice.org.

Primera reunión del recientemente constituido Equipo de Interés de AEICE «Salud y Bienestar», que reúne iniciativas anteriores como Life Hábitat y Age Friendly y se propone abordar la contribución que el sector del hábitat aporta a la salud y bienestar de las personas, desde varias perspectivas: el diseño de espacios interiores, la planificación urbanística y la visión de cohesión territorial, el empleo de materiales y técnicas más beneficiosas, etc.

Para acudir a la reunión, es necesario estar asociado a AEICE y haberse apuntado a este equipo de interés. Para más información sobre cómo asociarse o cómo unirse al equipo, contactar con secretariatecnica@aeice.org.

Todo lo que necesitas saber sobre los nuevos Certificados de Ahorro Energético (CAE), establecidos recientemente con la aprobación del Consejo de Ministros del Real Decreto 36/2023 por el que se establece un Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE).

En la jornada se explicará este sistema, que supone una oportunidad para:

• Mejorar la rentabilidad de la rehabilitación energética y, por tanto, para dinamizar su demanda;
• Desarrollar nuevos modelos de negocio/servicios ligados a los CAEs;
• Innovar para dar herramientas a este nuevo mercado y sus agentes.

Contaremos con la participación del Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico, y del Ente Regional de la Energía de Castilla y León, con los que podremos resolver dudas, debatir y posicionarnos como colaboradores estratégicos en el desarrollo del sistema de CAEs.

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FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

«Dédalo Innogrowth» es un programa de capacitación en habilidades empresariales para organizaciones y profesionales del sector de la arquitectura, la ingeniería, el patrimonio y la construcción.

Está dirigido a CEOs, directivos y mandos intermedios de organizaciones del sector de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción  implicados en el fortalecimiento de las organizaciones, pymes y micropymes del sector.

La tercera edición de este programa desarrollado por AEICE arranca el 19 de abril, con la primera sesión titulada «DETECTA las necesidades de mercado, ¿Cuál es mi nicho? ¿Cómo lo cubro?»

Más información e inscripciones en este enlace: https://www.aeice.org/programa-dedalo/

Volvemos a la carga con un nuevo foro de la iniciativa Territorios Con Futuro. En esta ocasión tendrá lugar en Alcañices (Zamora), el próximo 22 de abril.

La oficina Técnica del Grupo de Trabajo Patrimonio para el Desarrollo, junto con los miembros del consorcio del proyecto DuraDouro, en el cual se enmarca esta edición, cofinanciada por POCTEP, estamos trabajando para que la jornada sea todo un éxito.

A lo largo de tres mesas redondas se conversará, debatirá y se compartirán experiencias en torno al patrimonio cultural y natural bajo la temática de la cooperación transfronteriza España-Portugal. Contaremos también con una pequeña zona expositiva para todos aquellos agentes del territorio que quieran mostrar sus servicios y productos, además de algunas actividades lúdicas que se llevarán a cabo durante el fin de semana para todos los participantes que lo deseen.

Abiertas inscripciones en ESTE ENLACE

En esta jornada descubriremos de la mano de empresas constructoras y rehabilitadoras como con la implementación de la metodología LEAN, y a través de algunas de sus herramientas, se pueden obtener mejoras en la gestión y ejecución de procesos obteniendo resultados que revierten tanto a la organización como al cliente. Para ello contaremos con la participación de profesionales expertos que han asesorado a las grandes empresas, y tendremos el testimonio de primera mano de los agentes que han puesto en marcha el cambio en su organización.

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